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沈明轩思索片刻:\"好,你带上二师兄他们一起去。记住,重在救人,不要起冲突。\"
思雨领命而去。这时,张若兰说:\"这件事提醒我们,济世堂发展得太快,确实需要更严格的管理制度。\"
\"你说得对。\"沈明轩说,\"我们得建立一个完整的体系......\"
正说着,顾医师派人送来一封信:太医院的实习生明日就到,请济世堂做好准备。
\"还真是挑战接踵而至啊。\"沈明轩苦笑。
张若兰却眼前一亮:\"这未尝不是个机会。正好借此建立新的制度......\"
次日,济世堂前院。
沈明轩正在向来自太医院的实习生讲解新制度:\"从今日起,济世堂实行三级医师制。学徒需经过考核才能升为助医,助医三年无误后方可独立行医......\"
张若兰补充道:\"每位医师都要有专门的印信,开方必须盖印。病案要详细记录,定期检查。\"
正说着,思雨带着人回来了。
\"周通已经被抓获,那些受害病人我们都及时救治了。\"思雨报告,\"而且,我发现一个问题:那些病人之所以相信周通,是因为现在太多人分不清真假医师。\"
沈明轩点头:\"这正是我们要解决的问题。来,你们看......\"
他展开一张图,上面详细列出了新的管理制度:
济世堂三级管理制 一、人才培养 - 基础学习(三年) - 专科培训(两年) - 独立行医(经考核) 二、质量管控 - 处方审核制度 - 病案跟踪制度 - 药材品控制度 三、分科管理 - 内科、外科等分科 - 专人专责制 - 定期交流研讨
\"这套制度不仅要在济世堂实行,还要推广到各地分馆。\"沈明轩说,\"让老百姓真正分得清良医和庸医。\"
张若兰欣然道:\"白衣堂愿意协助监督。我们可以建立一个联合巡查制度......\"
此时,外院传来欢呼声。原来是扬州那位热毒症病人痊愈了,正在向众人分享医治经过。
\"这就是最好的回报。\"沈明轩感慨,\"济世济民,原本就是我们的初心。\"
夕阳西下,济世堂后院的银杏树下。
沈明轩正在整理一天的收获:\"新制度实施得很顺利,太医院的学生们也都很用心......\"
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