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第7章 裁员（第5页）

黎红疑惑：“哪里合适了？她哪里都不符合卓秀的要求。”

潘乔木笑：“不符合？她最符合。”

黎红突然脱口而出：“我明白了，你要用她顶裁员人头！如果没有她顶着，你助理韩方这次就要被裁了！”

潘乔木立刻比划：“嘘，嘘。”

他很温柔地说：“她是我喜欢的人。你们别抢啊。”

黎红说：“你做得也太明显了，不怕她闹去仲裁？”

潘乔木眯起眼，仔细打量陈家娴。

他忽然说：“你们看，这个项目秘书，居然没用公司保密电脑，用自己的电脑。”语气严肃，“公然违规！入职培训哪个hr做的？万一在周会的时候被施总看到，咱们都得被骂。嫌工作太舒服吗？”

设计经理忍不住笑出声。他拍了拍手：“真有你的。揪住一个小错不放，把人开除，连赔偿都免了。”

“怎么会。”潘乔木矢口否认，“她犯了错，但我会大度地原谅她，并帮她争取赔偿——她感激我还来不及，怎么会闹。”

黎红语气嘲讽：“是，时间就是金钱，效率就是生命，你确实喜欢她，才对她这么费心。”

工程主管突然插话：“她是项目合同工，按道理还在试用期，不需要赔偿的。”

潘乔木想了想：“试用期员工没有赔偿？这样，按照正式员工给她发赔偿，赔偿成本从我这边出。小姑娘还是挺可怜的。”

对待有价值的人才，潘乔木从不吝啬。

她的价值就是替死鬼。

黎红吐槽潘乔木：“她可怜是因为谁？”

潘乔木反驳：“因为我？不是因为裁员制度、不是因为经济不景气、不是因为地产行业病态膨胀又迅速泡沫？”

茶水间一时沉默，只有咖啡机没心没肺地轰隆隆作响。