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三十三、漫天要价，漫天还钱（第1页）

事实证明，刘广策对学校的事情还是非常上心的。昨天吃中饭时，才布置他全力主抓与具福地产洽谈合作的事。仅仅过了一天，他就带人找到徐生洲。

当时徐生洲正在神州科技职业学院的校长室里，和即将走马上任的服务处副处长黄高华讨论工作，具体来说，就是研究怎么精准有效地干掉包括刘广策在内的全校绩效排名靠后的10%教职工。没错，刘广策因为表现太过突出，早早就上了徐生洲的加急名单。

徐生洲对刘广策的到来有些惊讶，毕竟背后偷偷阴人又被抓现行是很尴尬的：“刘校长，你这是？”

刘广策还是那么西装革履、风度翩翩：“徐校长，你不是让我和具福地产洽谈合作的事吗？现在我们已经初步达成合作意向，想向你做个汇报。”

“这么快？”徐生洲这才发现在校长室门外还站着几个商业精英模样的中青年。

“不快不行啊！我可听说自来水、电力、燃气等单位得知咱们学校来了新校长，都摩拳擦掌，等着上门讨债呢。别到时候真把咱们水电燃气给停了，那就麻烦了！”

徐生洲点点头：“也好。那就请他们进来，看看你们谈得怎么样。”

据刘广策介绍，此次具福地产非常重视，仅过来洽谈合作意向的就有他们总部投资事业部副总柏玉成和金陵分公司总经理吕化迟两位高层。徐生洲与他们握手后，刘广策看着站在徐生洲后面丝毫不知进退的年轻人，问道：“这位是？”

徐生洲笑着解释：“噢，他是我聘请的财务处副处长，我们正在研究如何解决学校经费缺口问题。”

话说解决经费缺口无非就是开源、节流两个法子，裁员等于节流，所以徐生洲这么说毫无破绽。

刘广策顿时老脸板了起来，正色说道：“徐校长，按照学校规定，部门中层干部需要经过校长办公会议研究才能任命的！”

“哦，学校还有这规定？”徐生洲真不知道。看来仅仅裁员是不够的，还得废除不少规定。

刘广策道：“徐校长初来乍到，对学校很多规定不熟悉也很正常，以后会慢慢知道的。”

老刘，你没以后了！徐生洲再次在刘广策的名字上打红叉：“今天有贵客来访，此事以后再说。柏总、吕总，你们大驾光临，真是让我感觉蓬荜生辉。具福集团是全国着名的地产公司，在高档社区、高端商业中心建设领域深耕多年，具有充足的资金和丰富的经验，希望我们双方开诚布公，精诚合作，互惠互利，一定能够实现双赢。”

柏玉成笑容可掬：“徐校长真是英雄出少年，不仅学问做得好，接人待物也是少年老成。如您刚才所言，我们只要有了共识，大家开诚布公、精诚合作、互惠互利、实现双赢，我相信最后一定能达成双方都满意的结果。我们具福集团也愿意全面助力贵校的发展，为民办高等教育和金陵的城市建设添砖加瓦。”

徐生洲道：“既然如此，那咱们就开诚布公，直奔主题吧。请贵方先介绍一下你们的合作设想。”

吕化迟从秘书手中接过公文包，掏出一大摞材料递给徐生洲：“贵校位于应天区黄花路123号，占地面积860.21亩，由于建校历史悠久，导致许多建筑地基、墙体、内部管道、配套设施都不同程度出现问题，陈旧老化严重，维护成本攀升。而且当年的设计理念，也很难满足现在的教学需求，最好的选择就是重建。所以我们的设想是，在市郊择地新建一座国际化、现代化、智能化、生态化大学校园。”

“那你们推荐的地点在？”