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第504章 唐云娇克扣魏燕燕补偿金（第2页）

唐云娇在心里冷笑：【真是不自量力】，表面上又装出善解人意的神情，说：

“公司的决定，我也没有办法，”

“我能不能去找陈总求求情，这马上到春节了，我去哪儿找工作啊？”

魏燕燕局促地看着唐云娇。

唐云娇摇摇头：“没有用，亲爱的，咱俩关系好，我才给你说句实在话，你的招聘业绩一直都不怎么理想，上次裁员都有你，我在陈总面前帮你求了求情，才删掉的。

这次实在帮不了你，按照你们之前那个招聘绩效管理制度，你是拿不到补偿的，公司念在你在公司工作多年的份上，酌情给你一个月的经济补偿。”

唐云娇这个人够黑的，她撒谎不说，还想擅自克扣魏燕燕的经济补偿。

她太了解魏燕燕这个人了，胆小爱私下撺掇事，明面上就是个胆小鬼，翻不起什么大浪，所以她抓住招聘业绩一直不温不火这个小辫子，想狠狠在魏燕燕身上踩上一脚。

“那个招聘绩效管理制度不是早就废止了吗？招聘提成都给我们取消了呀。”

魏燕燕此时浑身瘫软无力，她争辩的很没有底气。

唐云娇立马探出身，强势地堵回去：

“没取消招聘提成的时候，你拿到过提成吗？别管施行什么制度，你的招聘业绩可一直都是很差的，许琳走了之后，你的就垫底了，这个我说的没错吧？”

魏燕燕接不上话，再重新起话头，声音极低，

“我来公司六年半了，现在辞退，按照法定，怎么都得补偿八个月的经济补偿金吧？”

“八个月？！燕燕，你太敢想了，不可能。”

唐云娇瞪大眼睛，故作惊诧。

魏燕燕无助地看着唐云娇，唐云娇也直视着魏燕燕，两个人都好一会儿没说话。

之后，魏燕燕突然生气道：

“我觉得这不合理，我没有任何思想准备，我不想走，如果公司非让我走，那我就坚持N+1，要求八个月的经济补偿金，如果不行的话，我就去仲裁！”

其实，魏燕燕跟凌岚儿一样，她的合同也已经过期两个月了，唐云娇也没跟她续签。