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第132章 ：打破旧规开启新纪元（第2页）

顾清欢忍不住调侃：“行啊，马屁拍得不错，不过我要提醒你，别忘了你的‘全职太太’叶婉婷，她可是盯得很紧。”

林粤生一脸无奈：“你就别刺激我了，回家我可是连饭都不敢抢先动筷。”

两人相视一笑，继续投入工作。

虽然改革方案得到了多数人的支持，但落地过程中依然阻力重重。特别是反对派的几位核心成员，他们利用规则漏洞试图绕过评估标准，继续捞取不正当利益。

这天，顾清欢发现商会的一笔资金分配存在异常，直接指向赵广义旗下的一家空壳公司。她立刻通知林粤生，两人召开了一场紧急会议。

会议上，林粤生语气平静，却不容置疑：“赵广义，你能不能解释一下，为什么你的公司能获得三倍的资源，而实际业绩却连其他企业的十分之一都不到？”

赵广义眼神闪烁，支支吾吾：“这……这是会计数据有误，我会让人尽快修正。”

林粤生冷笑：“修正？可笑的是，这笔资金已经入了你的私人账户。我们是否需要进一步调查？”

赵广义脸色煞白，会议室里瞬间鸦雀无声。

这次会议后，赵广义彻底失去了在商会中的威信，而林粤生则借此机会，顺利推进了第一轮成员排名发布。

经过一个月的评估与数据统计，商会第一轮成员排名终于出炉。系统的“数据整合功能”不仅将排名结果呈现得清晰明了，还特意标注了各成员的亮点与不足。

当排名结果公布时，许多中小企业主激动不已。他们发现，自己的努力终于得到了公平的评价，而长期垄断资源的老牌成员排名则出现了大幅下滑。

“这才叫公平！”一位中小企业主感慨万分，“以前都是他们大企业说了算，现在我们也有机会站在舞台中央了。”

而在商会排名中，顾清欢的市场策略表现出色，得分一跃成为前三名。这让她重新赢得了商会内部的尊重，之前的质疑声也逐渐消散。

林粤生则借机趁势扩大“林记快点”的影响力，不仅获得了商会资源分配的优先权，还吸引了更多潜在合作伙伴。

在商会改革初步成功后，系统奖励如期而至：

任务完成：推动改革落地