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第118章 重组（第3页）

不过，真正让陈殇感到棘手的是星链计划。

毕竟，航天领域和通信领域本身就很少接触，也没有过相关的布局，自己也不懂，专业的事交给专业的人。

所以这意味着，所有的事情都需要从零开始，尤其是当这两个领域相互交叉时，难度更是成倍增加。

虽然集团拥有来自两大文明的先进技术储备，但要将这些技术转化为实际的产品和服务，所需的不仅仅是技术，人才也是至关重要的一环。

“先生，这是要重新开一家公司吗？”刘环宇在看完相关资料后，不禁好奇地问道。他以前学的就是通信领域专业，对这个行业有着深入的了解，所以对老板的这项计划特别感兴趣。

陈殇摇了摇头，解释道：“通信领域和航天领域对于集团的未来发展实在太过重要，还是由总部直接管理更为合适。”

“明白了。”刘环宇点头道。

星链计划的实施不仅在技术层面带来了巨大的挑战，更对公司的组织结构和资源配置构成了前所未有的重大考验。

陈殇深知这一点，他的脑海中不断思考着应对之策。

“所以急需人才！”

所以陈殇才决定整合所有公司，重组天云集团架构。

天云集团暂时被划分为五个主要板块：重工业、轻工业、人工智能、航天航空以及金融业等。

当陈殇将这个决定缓缓道来时，会议室里的众人顿时眼睛一亮。

他们都明白，这是一个难得的机会。

在公司的现行规则下，他们这些处于一定职位的人想要再进一步提升已经相当困难，除了平调之外几乎别无他法。而且，平调后的岗位并不一定比现在的更好。

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然而，这次的整合却给了他们一个全新的希望。